أعلنت الشركة الوطنية للصناعة والمناجم (سنيم) عن فتح باب التوظيف لثلاثة (03) منسقي مشاريع الموارد البشرية، في إطار تعزيز قدراتها التنظيمية والبشرية، ومواكبة التحولات التي يشهدها القطاع.
وهذا نص الإعلان:
إعلان توظيف
الموضوع: منسق مشاريع الموارد البشرية (ذكر/أنثى)
تعلن الشركة الوطنية للصناعة والمناجم (سنيم) عن حاجتها لتوظيف ثلاثة (03) منسقي مشاريع الموارد البشرية.
سياق وأهمية المنصب
يأتي هذا المنصب في إطار بيئة تشهد تحولاً كبيراً، تتميز بتحديات تنظيمية وبشرية وتشغيلية.
يتطلب القدرة على هيكلة وتنفيذ أنظمة الموارد البشرية، مع ضمان تطبيقها العملي على أرض الواقع.
يجب على شاغل المنصب أن يتحلى بالمرونة في بيئة عمل متطلبة، وأن يرافق عملية التغيير، وأن يحشد مختلف الأطراف المعنية بفعالية.
المهام الرئيسية
الإشراف على مشروع أو أكثر من مشاريع الموارد البشرية (الأداء، تطوير المواهب، التصنيف، الأجور، التكوين، إلخ).
المساهمة في تصميم وهيكلة السياسات والعمليات والأدوات الخاصة بالموارد البشرية.
ضمان التنفيذ العملي لأنظمة الموارد البشرية.
تحديد خطط العمل، والمراحل، والنتائج، ومؤشرات المتابعة.
مرافقة المديرين والفرق في تنفيذ المشاريع.
قيادة التغيير وتعزيز استيعاب الأدوات.
تنسيق الأطراف المعنية الداخلية والخارجية.
تحديد مجالات التحسين واقتراح إجراءات تصحيحية.
المهارات المطلوبة
القدرة على هيكلة العمليات وأنظمة الموارد البشرية.
مهارات قوية في إدارة المشاريع وقيادة التغيير.
إتقان أساسيات الموارد البشرية.
قدرات ممتازة في التنظيم والتحليل والتواصل.
مهارات تواصل جيدة.
روح الفريق والتعاون.
الاستقلالية والدقة.
الملف المطلوب
تكوين Bac+5 (مهندس، إدارة الموارد البشرية، مدرسة تجارية أو شهادة معادلة).
خبرة مهنية لا تقل عن خمس (05) سنوات في مجال الموارد البشرية.
تُعتبر الخبرة في البيئة الصناعية والتعدينية ميزة إضافية.
طريقة التقديم
يُطلب من المرشحين المهتمين، الذين تتوافق ملفاتهم مع المعايير المذكورة أعلاه، إرسال ملفات ترشحهم في موعد أقصاه 01 يوليو 2026 الساعة 15:00، على العنوان التالي:
يجب أن يتضمن ملف الترشح:
سيرة ذاتية مفصلة مع صورة.
رسالة تحفيز.
نسخ من الشهادات.
شهادات تثبت الخبرة المهنية.
